インターンシップとは、主に学生が、長期休暇を利用して、企業で就業体験をすることです。
最近の学生は、難関突破して、大手企業に就職しても、嫌気がさすとすぐに辞めてしまう軟弱な人が増えてきています。
インターンシップを経験することで、各省庁では、就職先の企業とのミスマッチを防ぎたいという目的があります。
若者の非正規社員が増加傾向にあり、リーマンショック以降、2極化がさらに進んでいます。
いったん退職した人が、同じ会社に再就職して働いている影響で、新規採用枠がないというだけではないと思います。
企業も、少ない予算で多くの仕事ができる人を使っていきたいものです。
しかし、若者の正規社員が少ないのは、人材育成のコストを削減している影響もあるかもしれません。
日本のインターンシップは、無給で就業体験ができます。インターンシップについてだったらこことか
http://www.intern55.com/
自分の望んだ会社でのインターンシップなら、どんどん自分を売り込んで、その会社に就職する努力をするのもいいかもしれません。
前向きにインターンシップに取り組むことで、社会人になるまでに、仕事に必要なことが少しでも身につけることができます。
もし、インターンシップ先の就職面接がうまくいかなかったとしても、インターンシップした経験は無駄にならないはずです。